Κέντρο Ημέρας Υποστήριξης Εργαζομένων (Αθήνα) – ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ/Η ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ

Αθήνα, 13 Δεκεμβρίου 2023 – Αρ. Πρωτ.: 264 – Κωδ. Θέσης: ΜΟΝΑΔΑ ΑΗ-Κ.Η. ΕΡΓ

 

Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για στελέχωση Μονάδας Ψυχική Υγείας στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Δημιουργία νέων Μονάδων Ψυχικής Υγείας για την ενίσχυση της προσβασιμότητας του πληθυσμού σε υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας» του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας

 

Έχοντας υπόψη:

• Τον Ν. 2716/1999 (ΦΕΚ 96/Α΄/1999) για την «Ανάπτυξη και τον εκσυγχρονισμό των υπηρεσιών ψυχικής υγείας και άλλες διατάξεις», όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.
• Την υπ’ αριθμ. Γ3α,β/Γ.Π.οικ.49291/1-7-2019 (ΦΕΚ 2809/Β΄/2019) Υπουργική Απόφαση με θέμα «Σύστημα Διοικητικής και Οικονομικής Διαχείρισης, ελέγχου και παρακολούθησης της ποιότητας σε Μονάδες Ψυχικής Υγείας», όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.
• Την αριθμ. Γ3β/οικ.63439/2017 (ΦΕΚ 2932/Β΄/25-08-2017) Υπουργική Απόφαση με θέμα «Πλαίσιο εκπόνησης πολιτικών ψυχικής υγείας και καθορισμός κριτηρίων, προϋποθέσεων, δικαιολογητικών, διαδικασίας και κάθε όπως λεπτομέρειας για έγκριση σκοπιμότητας και χορήγηση άδειας ίδρυσης και άδειας λειτουργίας Μονάδων Ψυχικής Υγείας στον Ιδιωτικό Κερδοσκοπικό και μη Κερδοσκοπικό Τομέα του άρθρου 11 του ν. 2716/1999», όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.
• Την υπό στοιχεία 119126 ΕΞ 2021/28.09.2021 (Β’ 4498) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει απόφαση του αρμόδιου Υπουργού για την Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού του Ταμείου Ανάκαμψης με την οποία καθορίζεται το Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου (ΣΔΕ) των Δράσεων και Έργων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας στο πλαίσιο του Κανονισμού (ΕΕ) 2021/241.
• Την υπό στοιχεία 103923ΕΞ 2022/20.07.22 υπουργική απόφαση με θέμα: Τροποποίηση Απόφασης Ένταξης του Έργου με τίτλο «Δημιουργία νέων Μονάδων Ψυχικής Υγείας για την ενίσχυση της προσβασιμότητας του πληθυσμού σε υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας» (κωδικός ΟΠΣ ΤΑ 5165700) στο Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.
• Την υπ’  Αρ. Πρωτ.: Γ3β/Γ.Π./οικ.44582/ 29-07-2022 με θέμα «Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε φορείς του άρθρου 11 του Ν.2716/1999 για την επιλογή φορέων λειτουργίας μονάδων ψυχικής υγείας».

• Την υπ’ Αρ. Πρωτ.: Γ3β/Γ.Π.οικ.69724/ 02-12-2022 με θέμα: Έγκριση από άποψη σκοπιμότητας για την ίδρυση και λειτουργία πέντε (5) Κέντρων Ημέρας και πέντε (5) Κινητών Μονάδων Ψυχικής Υγείας Ενηλίκων και τεσσάρων (4) Κέντρων Ημέρας για την υποστήριξη εργαζομένων.
• Την υπ’ Αρ. Πρωτ.:Γ3β/Γ.Π.71193/16-12-2022 με θέμα: Χορήγηση άδειας ίδρυσης ενός Κέντρου Ημέρας για την υποστήριξη Εργαζομένων στην ΑμΚΕ «ΘΑΛΠΟΣ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ» στην Διοικητική Περιφέρεια Αττικής, στην Περιφερειακή Ενότητα Κεντρικού Τομέα Αθηνών στο Δήμο Αθηναίων & Δημοτικές ενότητες αυτού.

H Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία «Θάλπος-Ψυχική Υγεία», με τίτλο «Δημιουργία νέων Μονάδων Ψυχικής Υγείας για την ενίσχυση της προσβασιμότητας του πληθυσμού σε υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας» (κωδικός ΟΠΣ ΤΑ 5165700) του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, με σκοπό την στελέχωση της Μονάδας ΑΗ – Κέντρου Ημέρας για την υποστήριξη Εργαζομένων στην Διοικητική Περιφέρεια Αττικής, στην Περιφερειακή Ενότητα Κεντρικού Τομέα Αθηνών στο Δήμο Αθηναίων & Δημοτικές ενότητες αυτού, καλεί τους ενδιαφερόμενους υποψήφιους όπως εκδηλώσουν ενδιαφέρον για τις ακόλουθες θέσεις εργασίας:

ΚΩΔ.	ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ	ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ	ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΑΗ 1	ΠΕ / ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ	1 (ΜΙΑ)	ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ Πλήρους Απασχόλησης – Ορισμένου χρόνου (πρωινό & απογευματινό ωράριο)

 

ΦΥΣΙΚΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΚΕΝΤΡΟΥ ΗΜΕΡΑΣ

Η Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία «Θάλπος-Ψυχική Υγεία» στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Ανάπτυξη και Υλοποίηση νέων Μονάδων Ψυχικής Υγείας υπό την Χρηματοδότηση του ταμείου ανάκαμψης», αναπτύσσει ένα Κέντρο Ημέρας για την υποστήριξη Εργαζομένων στην Διοικητική Περιφέρεια Αττικής, στην Περιφερειακή Ενότητα Κεντρικού Τομέα Αθηνών στο Δήμο Αθηναίων & Δημοτικές ενότητες αυτού, ως εξής:

 

Ομάδα πληθυσμού – στόχου:

Η Μονάδα έχει ως στόχο την ψυχολογική υποστήριξη τόσο των εργαζομένων όσο και των ανέργων και τη βελτίωση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων του, που επιτρέπουν την αύξηση της διαπραγματευτικής / διεκδικητικής του ικανότητας.

Ειδικότερα οι βασικότερες υπηρεσίες του Κ.Η είναι :

• Εκτίμηση αναγκών, εκπόνηση και εφαρμογή εξατομικευμένων σχεδίων φροντίδας
• Θεραπευτικές παρεμβάσεις σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο
• Ανάπτυξη και προαγωγή των επαγγελματικών δεξιοτήτων / επαγγελματικός προσανατολισμός
• Προώθηση στην απασχόληση και εργασιακή ένταξη και υποστήριξη

Προγράμματα εκπαίδευσης για το προσωπικό, νέους επαγγελματίες και εθελοντές

• Εργαστήρια για τη διαχείριση της κατάθλιψης και του εργασιακού στρες

 

Σκοπός του Κέντρου Ημέρας είναι η κάλυψη των αναγκών ψυχικής υγείας του πληθυσμού της Διοικητική Περιφέρεια Αττικής, στην Περιφερειακή Ενότητα Κεντρικού Τομέα Αθηνών στο Δήμο Αθηναίων & Δημοτικές ενότητες αυτού και οι παρεχόμενες υπηρεσίες του Κέντρου Ημέρας αφορούν την παροχή υπηρεσιών πρόληψης, διαγνωστικής εκτίμησης- θεραπείας, υπηρεσιών ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης και επανένταξης και υλοποίηση προγραμμάτων αγωγής κοινότητας.

Ειδικότερα, οι υπηρεσίες που παρέχουν του Κέντρου Ημέρας ενδεικτικά περιλαμβάνουν:

• την πρόληψη και την έγκαιρη εκτίμηση της διαταραχής του ασθενούς
• την παρέμβαση σε περίπτωση κρίσης ή υποτροπής της νόσου,
• τη χορήγηση και παρακολούθηση της κατάλληλης φαρμακευτικής αγωγής
• την παρακολούθηση του ασθενούς σε τακτά χρονικά διαστήματα
• την εξυπηρέτηση του ασθενούς, όταν κρίνεται αναγκαίο, από τις διαθέσιμες υπηρεσίες υγείας και πρόνοιας συμπεριλαμβανομένων και των ψυχιατρικών υπηρεσιών
• τη βοήθεια και στήριξη του ασθενούς για την αντιμετώπιση των πρακτικών αναγκών και προβλημάτων με έμφαση στην εκμάθηση δεξιοτήτων

 

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ-ΑΝΑΛΥΣΗ ΘΕΣΕΩΝ

ΑΗ 1 ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ

Αρμοδιότητες:
o Λήψη ιστορικού – screening
o Αναγνώριση των περιστατικών που χρήζουν άμεσης παρέμβασης
o Σχεδιασμός ατομικού θεραπευτικού πλάνου δράσης
o Εκτίμηση της πορείας των ατόμων και σύνταξη αναφορών
o Διασύνδεση και ενημέρωση σχετικά με τις διαδικασίες χορήγησης επιδομάτων στις κοινωνικά ευαίσθητες ομάδες (άποροι, ΑΜΕΑ, κ.α.)
o Συνεργασία με τη διεπιστημονική ομάδα για το συντονισμό του θεραπευτικού σχεδιασμού και των υποστηρικτικών παρεμβάσεων
o Συμμετοχή στις συναντήσεις ομάδας
o Συμμετοχή στον σχεδιασμό και στην υλοποίηση παρεμβάσεων ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης της κοινότητας
o Παροχή οιασδήποτε άλλης υπηρεσίας απαιτηθεί από τον Επιστημονικά Υπεύθυνο και την Διοίκηση του φορέα στα πλαίσια της συγκεκριμένης ειδικότητας για την υλοποίηση του φυσικού αντικειμένου της Μονάδας

Απαραίτητα προσόντα:
o Πτυχίο ή δίπλωμα Κοινωνικής Εργασίας ή Κοινωνικής Διοίκησης και Πολιτικής Επιστήμης – Κοινωνικής Διοίκησης με κατεύθυνση Κοινωνικής Εργασίας ή Κοινωνικής Διοίκησης με κατεύθυνση Κοινωνικής Εργασίας ΑΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π) Α.Ε.Ι. ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε) ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας ή Πτυχίο ή δίπλωμα τμήματος Κοινωνικής Εργασίας ΤΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας ή το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ΚΑΤΕΕ ή ισότιμος τίτλος της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας
o Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος
o Βεβαίωση εγγραφής στον ΣΚΛΕ (Σύνδεσμος Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος)
o Επιθυμητή προηγούμενη εμπειρία σε Μονάδες Ψυχικής Υγείας του Ν. 2716/99 του Προγράμματος «Ψυχαργώς» ή σε συναφείς κοινοτικές Μονάδες
o Γνώση κατά προτίμηση Αγγλικών ή άλλης γλώσσας
o Γνώση χειρισμού Η/Υ

 

ΟΡΟΙ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Οι συμβάσεις δύναται να έχουν μέγιστη διάρκεια τους δεκαοκτώ μήνες ένταξης του έργου στο Ταμείο Ανάκαμψης & Ανθεκτικότητας, ήτοι έως 31 Μαΐου 2024. Ειδικότερα δε, η χρονική διάρκεια της πρώτης σύμβασης θα είναι από την υπογραφή της και για διάστημα τριών (3) μηνών. Μετά το πέρας των τριών μηνών η Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία «Θάλπος-Ψυχική Υγεία» θα προβεί σε διαδικασία αξιολόγησης του εργαζομένου και η σύμβαση του δύναται να ανανεωθεί ή όχι. Σε περίπτωση αρνητικής αξιολόγησης, η Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία «Θάλπος-Ψυχική Υγεία» δικαιούται να μη παρατείνει την μεταξύ τους συνεργασία, με έγγραφη ενημέρωση του εργαζομένου. Στην περίπτωση θετικής αξιολόγησης, η σύμβαση δύναται να ανανεωθεί για διάρκεια ορισμένου χρόνου ίση με τον υπολειπόμενο χρόνο υλοποίησης του έργου, ήτοι 7 μήνες.

Ως προς τους μισθολογικούς όρους και ειδικότερα το ύψος των τακτικών μηνιαίων αποδοχών του έμμισθου προσωπικού που εργάζεται στις ΜΨΥ του εργοδότη εφαρμόζεται, σύμφωνα με σχετικό έγγραφο της Διεύθυνσης Ψυχικής Υγείας και το άρθρο 2 παρ.1δ της Υπουργικής Απόφασης Γ3αβ/Γ.Π.οικ 49291/2019 ( ΦΕΚ Β 2809/2020), το Ενιαίο Μισθολόγιο των υπαλλήλων του Δημοσίου, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ κλπ (Ν.4024/2011 και 4354/2015).

Κατά τα λοιπά οι συμβάσεις εργασίας των εργαζόμενων στις ΜΨΥ του εργοδότη διέπεται από τις διατάξεις της κείμενης εργατικής νομοθεσίας, όπως και από τους μη μισθολογικούς (θεσμικούς) όρους της εκάστοτε ισχύουσας ΕΓΣΣΕ (νόμιμο ωράριο, παροχές μητρότητας, ασθένειας, άδειες κα).

Η ετήσια άδεια, οι αποδοχές αδείας καθώς και όλα τα επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις θα καταβάλλονται ως ορίζουν οι κείμενες διατάξεις και πάντοτε κατ’  αναλογία προς το χρόνο εργασίας.

Ως προς τους όρους των συμβάσεων έργου οι συμβαλλόμενοι διατηρούν ελευθερία ως προς τον τρόπο και το χρόνο εκτέλεσής του ως προς την εκτέλεση του ανατεθέντος εβδομαδιαίου έργου, τα παραδοτέα όμως εκάστου τμήματος του έργου πρέπει να παραδίδονται εμπροθέσμως και προσηκόντως ανά δεκαπενθήμερο.

 

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

Η πρόκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος με την αίτηση συμμετοχής θα βρίσκονται αναρτημένες στην ιστοσελίδα του Φορέα «Θάλπος-Ψυχική Υγεία»: https://thalpos.org.gr.

Η διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος αρχίζει 13 Δεκεμβρίου 2023 και λήγει στις 26 Δεκεμβρίου 2023 και ώρα 17:00. Τυχόν υποβληθείσες αιτήσεις μετά το πέρας της σχετικής προθεσμίας δεν αξιολογούνται.

Για την εκδήλωση ενδιαφέροντος οι ενδιαφερόμενοι/ες υποβάλλουν αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα και συμπληρωμένη την αίτηση συμμετοχής τους, η οποία βρίσκεται στο Παράρτημα Ι της παρούσας Πρόσκλησης.

Τα ανωτέρω αποστέλλονται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση hr@thalpos.org.gr ή εγγράφως στη διεύθυνση Αγαθουπόλεως 5, Τ.Κ.11257, Αθήνα με την ένδειξη ΚΩΔΙΚΟΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ: ΜΟΝΑΔΑ ΑΗ-Κ.Η. ΕΡΓ  – ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ: … (π.χ. ΑΗ 1, ΑΗ 2, ΑΗ 3 κ.λπ. αναγράφοντας τον κωδικό ειδικότητας για την οποία υποβάλετε αίτηση).

Πληροφορίες παρέχονται μόνο μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν τυχόν ερωτήματα στην ηλεκτρονική διεύθυνση hr@thalpos.org.gr αναγράφοντας στο θέμα: ΜΟΝΑΔΑ ΑΗ-Κ.Η. ΕΡΓ – ΕΡΩΤΗΜΑ.

Οι υποψήφιοι που θα περάσουν επιτυχώς από συνέντευξη και προχωρήσουν σε διαδικασία πρόσληψης, θα κληθούν να προσκομίσουν τα ακόλουθα δικαιολογητικά:

• Τίτλοι σπουδών
• Άδεια άσκησης επαγγέλματος
• Αποδεικτικά επαγγελματικής εμπειρίας (συναφή με το αντικείμενο, εφόσον υπάρχουν)
• Προϋπηρεσία – Σύνολο σε μήνες (Βεβαιώσεις εργοδοτών, Αντίγραφα Ενσήμων)
• Γνώση Η/Υ -Πιστοποιητικό
• Αντίγραφο απολυτήριου στρατού ή βεβαίωση νόμιμης απαλλαγής (αφορά τους άρρενες υποψήφιους)
• Ποινικό Μητρώο για γενική Χρήση
• Υπεύθυνη Δήλωση στην οποία δηλώνεται ότι δεν έχει καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ’ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της υγείας γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.
• Υπεύθυνη Δήλωση των ανδρών υποψηφίων ότι έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή ότι έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές ή ότι εξαιρούνται της υποχρέωσης στράτευσης.
• Ψηφιακό Πιστοποιητικό COVID-19 της Ε.Ε. (EU Digital COVID Certificate – EUDCC) του Κανονισμού (ΕΕ) 2021/953 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 14ης Ιουνίου 2021 και του άρθρου πρώτου της από 30.5.2021 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 87), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4806/2021 (Α’ 95) με πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση του φυσικού προσώπου-κατόχου του όσον αφορά στον εμβολιασμό κατά του κορωνοϊού COVID-19 ή Βεβαίωση Εμβολιασμού της παρ.5 του άρθρου 55 , ν.4764/2020 (Α΄256)

Mε την υποβολή αίτησης συμμετοχής και των βιογραφικών στοιχείων τους, οι ενδιαφερόμενοι αποδέχονται πλήρως τους όρους της παρούσας πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, καθώς και ότι η διαδικασία δύναται με απόφαση της αναθέτουσας να διακοπεί, αναβληθεί ή επαναληφθεί με τα ίδια ή και άλλο περιεχόμενο χωρίς να μπορεί να υπάρξει οποιαδήποτε αξίωση των ενδιαφερομένων έναντι της αναθέτουσας.

Αίτηση που δεν είναι πλήρως και με ακρίβεια συμπληρωμένη αποκλείεται από τη διαδικασία. Επίσης μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου χωρίς θέμα όπως αναγράφεται ανωτέρω δεν λαμβάνονται υπόψη.

Η αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία «Θάλπος – Ψυχική Υγεία», ως Υπεύθυνος Επεξεργασίας, δηλώνει ότι οφείλει να τηρεί όλες τις προβλεπόμενες  από το ΓΚΠΔ και την εθνική νομοθεσία αρχές και προϋποθέσεις που διέπουν την νομιμότητα  της επεξεργασίας των προσωπικών δεδομένων που εμπεριέχονται στις αιτήσεις, βιογραφικά σημειώματα και λοιπά συνυποβαλλόμενα δικαιολογητικά των υποψηφίων εργαζομένων του, όπως ενδεικτικά τις υποχρεώσεις προστασίας και ασφάλειας των δεδομένων, πληροφόρησης και ενημέρωσης των υποκειμένων των δεδομένων για την επεξεργασία των δεδομένων τους  και γνωστοποίησης οιασδήποτε παραβίασης στην Εποπτική Αρχή κ.λπ., σύμφωνα με τα κατωτέρω αναλυτικά αναφερόμενα επί του κειμένου της σχετικής αίτησης συμμετοχής.

 

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

Για την επιλογή του προσωπικού θα χρησιμοποιηθούν μεθοδολογίες και εργαλεία που προτείνονται από συστήματα αξιολόγησης και επιλογής ανθρώπινου δυναμικού.

Τα κριτήρια επιλογής, τα οποία θα χρησιμοποιηθούν, είναι:

• Εργασιακή εμπειρία σχετική με το αντικείμενο εργασίας
• Χαρακτηριστικά της προσωπικότητας
• Ικανότητες – δεξιότητες ανάλογα με το αντικείμενο εργασίας
• Σπουδές σχετικές με το αντικείμενο εργασίας (μεταπτυχιακή ειδίκευση, προγράμματα κατάρτισης κλπ)
• Προηγούμενη εμπειρία σε σχέση με τα άτομα με ψυχική ασθένεια ιδιαίτερα σε ότι αφορά εθελοντική προσφορά εργασίας
• Προφορική συνέντευξη

Η αξιολόγηση των αιτήσεων θα γίνει από την τριμελή επιτροπή αξιολόγησης, η οποία έχει συσταθεί για το σκοπό αυτό και θα πραγματοποιηθεί σε δύο στάδια:

Α) Στάδιο Συγκριτικής Αξιολόγησης Δικαιολογητικών Υποψηφίων. Η επιτροπή θα αξιολογήσει τους υποψηφίους ως προς τα απαιτούμενα προσόντα και τα συνεκτιμώμενα προσόντα, όπως αυτά αναγράφονται στην παρούσα πρόσκληση. Η επιτροπή θα δύναται να ζητήσει και αξιολογήσει οιοδήποτε συμπληρωματικό ή διευκρινιστικό στοιχείο επί των υποβληθέντων δικαιολογητικών κρίνει απαραίτητο. Επισημαίνεται ότι υποψήφιοι οι οποίοι δεν διαθέτουν τα ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα θα αποκλείονται αυτομάτως από την περαιτέρω διαδικασία αξιολόγησης.

Β) Στάδιο Προσωπικής Συνέντευξης. Η επιτροπή θα διενεργήσει προσωπική συνέντευξη των επιλεχθέντων από το πρώτο στάδιο. Στο πλαίσιο αυτό, η επιτροπή θα δύναται να εφαρμόσει προφορική ή/και γραπτή δοκιμασία για την τελική επιλογή των υποψηφίων, προκειμένου να διασφαλιστεί η διαμόρφωση σωστής γνώμης για τις ειδικές γνώσεις, την εμπειρία, την προσωπικότητα, την καταλληλότητα και επάρκεια τους, αναφορικά με το αντικείμενο εργασίας που θα κληθούν να υλοποιήσουν στο πλαίσιο της Πράξης και σε αντιστοιχία με τα δηλούμενα στο βιογραφικό τους προσόντα και τα υποβαλλόμενα δικαιολογητικά, λαμβανομένων υπόψη των ειδικών απαιτήσεων για τη λειτουργία της Μονάδας.

 

ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Οι υποψήφιοι κατατάσσονται σε πίνακες προτεραιότητας κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας, όπως αυτή προκύπτει από τη βαθμολόγηση των κριτηρίων, ως εξής:

α/α	Κριτήριο αξιολόγησης	Βαθμολογία
1	Επιπρόσθετοι τίτλοι σπουδών	0-20
2	Εργασιακή εμπειρία	0-20
3	Προσωπική συνέντευξη	0-40
4	Λοιπά στοιχεία που θα συνεκτιμηθούν	0-20
	Πρόσθετη επαγγελματική κατάρτιση/επιμόρφωση Γνώση Αγγλικών ή άλλης γλώσσας Γνώση χειρισμού Η/Υ και εφαρμογών γραφείου	10 5 5

 

 

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι

ΑΙΤΗΣΗ  ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

ΥΠ’ ΑΡ. ΠΡΩΤ. 264/13-12-2023 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΗΜΕΡΑΣ ΗΜΕΡΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ, ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΘΗΝΩΝ & ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΝΟΤΗΤΕΣ ΑΥΤΟΥ 

ΚΩΔ.	ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ	ΘΕΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ
ΑΑ 1	ΠΕ ή ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ

    Σημειώστε με Χ την επιλογή σας.

 

Α. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΙΤΟΥΝΤΟΣ

ΟΝΟΜΑ
ΕΠΩΝΥΜΟ
ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΡΟΣ
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ (οδός,       αριθμός, ταχ. κωδ.,     πόλη)
ΤΗΛΕΦΩΝΟ

 Στρατιωτικές υποχρεώσεις (για άνδρες υποψήφιους) :

ΝΟΜΙΜΗ ΑΠΑΛΛΑΓΗ:

ΝΑΙ

ΟΧΙ

 

Αναγγελία άσκησης επαγγέλματος (όπου απαιτείται βάσει του τίτλου σπουδών) :

Βάση της υπ. Αριθ. Y5β/ΓΠ 6701/28-3-2012 εγκύκλιο του Υπουργού Υγείας και Κοιν. Αλληλεγγύης με θέμα: «Σχετικά με τις διατάξεις του ν.3919/2011 (ΦΕΚ32Α’), όπως τροποποιήθηκε από το αρ.4.παρ.16 του Ν.4038/2012(ΦΕΚ 14^Α)).

ΝΑΙ

ΟΧΙ

 

Ημερομηνία/Αριθμός: ………………………………………………………………………………………………

 

1. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ
2. ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΛΥΚΕΙΟΥ

ΛΥΚΕΙΟ	ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΒΑΘΜΟΥ (καλώς, λίαν καλώς άριστα κ.λπ.)	ΒΑΘΜΟΣ

 

1. ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ

ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ (ΒΑΣΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΒΑΣΕΙ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ )	ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ ΒΑΘΜΟΥ (καλώς, λίαν καλώς άριστα κλπ.)	ΒΑΘΜΟΣ

 

2.Α ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Α/Α	ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ	ΠΕΔΙΟ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ ΣΥΝΑΦΕΣ ΜΕ ΒΑΣΙΚΟ ΤΙΤΛΟ ΣΠΟΥΔΩΝ	ΒΑΘΜΟΣ
1
2

 

2.Β ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗ ΔΙΑΤΡΙΒΗ

Α/Α	ΤΙΤΛΟΣ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗΣ ΔΙΑΤΡΙΒΗΣ	ΠΕΔΙΟ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ	ΒΑΘΜΟΣ
1
2

 

1. Συνολική συναφής έμμισθη επαγγελματική εμπειρία (μισθωτή ή/και σύμβαση έργου) 

(Συνολική διάρκεια σε μήνες: ………………………)

(η διαφορετική αποτύπωση της διάρκειας θα λάβει τη χαμηλότερη βαθμολογία της ποσόστωσης)

α/α	Μήνες απασχόλησης	Εργοδότης – φορέας απασχόλησης	Θέση απασχόλησης	Αντικείμενο

Προσθήκη γραμμών εφόσον απαιτείται

 

1. Αποδεδειγμένη εμπειρία σε Μονάδες Ψυχικής Υγείας του Ν.2716/99 (στην αιτούμενη θέση εργασίας / μετά την λήψη του πτυχίου και της απαιτούμενης άδειας άσκησης επαγγέλματος)

(Συνολική διάρκεια σε μήνες: ………………………)

(η διαφορετική αποτύπωση της διάρκειας θα λάβει τη χαμηλότερη βαθμολογία της ποσόστωσης)

 

α/α	Ονομασία έργου / κωδικός / φορέας χρηματοδότησης	Εργοδότης – φορέας απασχόλησης	Θέση	Συντομη περιγραφή έργου

Προσθήκη γραμμών εφόσον απαιτείται

 

1. ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

ΞΕΝΕΣ ΓΛΩΣΣΕΣ (πιστοποιητικά)
ΓΝΩΣΗ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ Η/Υ (πιστοποιητικά)
ΔΙΠΛΩΜΑ ΟΔΗΓΗΣΗΣ

 

1. Υποχρεωτικότητα εμβολιασμού σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4821/2021 και της Δ1α/ΓΠ.οικ.52796, ΦΕΚ 3959/Β/ 27-8-2021 ΚΥΑ

Σημειώνετε στο αντίστοιχο πεδίο

Βεβαίωση Εμβολιασμού
Νόσηση από τον κορωνοϊό COVID-19
Έγκριση Εξαίρεσης από την αρμόδια Επιτροπή

 

Παρακαλώ να κάνετε δεκτή την αίτηση μου, για την οποία δεσμεύομαι ότι όλα τα δηλωθέντα στοιχεία είναι ακριβή και αληθή. Δεσμεύομαι ότι σε περίπτωση επιλογής μου θα προσκομίσω όπως μου ζητηθεί όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά / αποδεικτικά των ως άνω δηλωθέντων στοιχείων. Αναγνωρίζω ότι η μετά από διασταύρωση απόδειξη μη εγκυρότητας ενός ή περισσοτέρων εκ των ως άνω δικαιολογητικών ή στοιχείων επιφέρει τον αποκλεισμό της υποψηφιότητας μου από τη διαδικασία επιλογής προσωπικού χωρίς δικαίωμα ένστασης ή άλλη ευθύνη ικανοποίησης προς το πρόσωπό μου από την αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία «Θάλπος – Ψυχική Υγεία».

 

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ

ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

( για την τήρηση, χρήση και προστασία προσωπικών δεδομένων)

ΣΚΟΠΟΣ– ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ, ΠΗΓΕΣ & ΑΡΧΕΙΑ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Με την παρούσα  δηλώνω ότι ενημερώθηκα περί της τήρησης αρχείου με τα προσωπικά δεδομένα που εμπεριέχονται στο κείμενο της παρούσας αίτησης και των μετ΄ αυτής συνυποβαλλόμενων δικαιολογητικών μου αποκλειστικά και μόνο για την συμμετοχή μου στην σχετική πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και την αξιολόγηση των προσόντων μου και της υποψηφιότητάς μου προς πρόσληψη στην συγκεκριμένη θέση, όπως και για την εκτέλεση από τον φορέα υλοποίησης όλων των απαιτούμενων διατυπώσεων δημοσιότητας και διαφάνειας της σχετικής διαδικασίας έναντι των αρμοδίων αρχών ( πχ  και αποτύπωση δεδομένων σε πρακτικά αξιολόγησης).

ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ & ΔΙΑΒΙΒΑΣΗΣ

Τα ως άνω δεδομένα δεν θα δημοσιοποιούνται σε οιονδήποτε τρίτο, σε αυτά δε θα έχουν πρόσβαση μόνο η διοίκηση και εξουσιοδοτημένοι υπάλληλοι και συνεργάτες της εταιρείας μας οι οποίοι έχουν υποχρέωση τήρησης εμπιστευτικότητας.

Δεν θεωρείται διαβίβαση σε τρίτους η διαβίβαση των δεδομένων στις αρμόδιες Αρχές που εποπτεύουν την υλοποίηση του προγράμματος καθώς και στις αρμόδιες δικαστικές, εισαγγελικές και αστυνομικές Αρχές σε περίπτωση ζητηθούν στα πλαίσια των καθηκόντων τους.

ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ & ΧΡΟΝΟΣ ΤΗΡΗΣΗΣ

Ο φορέας μας, ως Υπεύθυνος Επεξεργασίας, δηλώνει ότι οφείλει να τηρεί όλες τις προβλεπόμενες   από το ΓΚΠΔ και την εθνική νομοθεσία αρχές και προϋποθέσεις που διέπουν την νομιμότητα  της επεξεργασίας των προσωπικών δεδομένων που συλλέγει και τηρεί όπως ενδεικτικά τις υποχρεώσεις προστασίας και ασφάλειας των δεδομένων, πληροφόρησης και ενημέρωσης των υποκειμένων των δεδομένων για την επεξεργασία των δεδομένων τους  και γνωστοποίησης οιασδήποτε παραβίασης στην Εποπτική Αρχή,

Σε περίπτωση  μη κατάρτιση της σχετικής σύμβασης τα βιογραφικά θα τηρηθούν  σε αρχείο, σύμφωνα με τα πρότυπα και τις διαδικασίες του Συστήματος Διαχείρισης και Ελέγχου για πέντε (5)έτη μετά την αποπληρωμή της Δράσης  ή του Έργου, εκτός αν προβλέπεται μεγαλύτερο χρονικό διάστημα από άλλες, ειδικότερες διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας.

Τα υπόλοιπα στοιχεία ο ενδιαφερόμενος μπορεί να αναλάβει κατόπιν έγγραφου αιτήματος του, άλλως και σε περίπτωση μη προσλήψεως του υποψηφίου εργαζομένου θα διαγράφονται εντός έξι (6) μηνών.

ΧΡΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

Τα δεδομένα που αποτελούν αντικείμενο επεξεργασίας σύμφωνα με τις προηγούμενες παραγράφους επιτρέπεται να χρησιμοποιηθούν από τον φορέα μας για την προάσπιση των δικαιωμάτων του.

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΥΠΟΚΕΙΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Τα υποκειμένα των δεδομένων έχουν δικαίωμα να υποβάλουν στον φορέα μας ως Υπεύθυνο Επεξεργασίας  αίτημα για πρόσβαση, διόρθωση, επικαιροποίηση, περιορισμό της επεξεργασίας ή  διαγραφή των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που τα αφορούν.

Περαιτέρω, τα υποκείμενα των δεδομένων έχουν δικαίωμα αντίταξης στην επεξεργασία καθώς και δικαίωμα στη φορητότητα των δεδομένων και τέλος δικαίωμα υποβολής καταγγελίας  στην Εποπτική Αρχή.

Επίσης τα υποκείμενα των δεδομένων έχουν το δικαίωμα για την ικανοποίηση των δικαιωμάτων τους να αναφερθούν εγγράφως στον Υπεύθυνο Επεξεργασίας στην γνωστοποιηθείσα από αυτόν ηλεκτρονική διεύθυνση info@thalpos.org.gr υποβάλλοντας σχετική αίτηση, η οποία πρέπει απαραιτήτως να φέρει τα στοιχεία ταυτότητας του αιτούντος (ονοματεπώνυμο, πατρώνυμο, ΑΦΜ, τόπο κατοικίας, διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου), συγκεκριμένο αίτημα, και την υπογραφή του (έγγραφη ή ηλεκτρονική). Στην αίτηση πρέπει να επισυνάπτεται το δελτίο ταυτότητας του αιτούντος ή  περίπτωση  πληρεξουσιότητας  το σχετικό έγγραφο πληρεξουσιότητας (πχ εξουσιοδότηση μέσω gov.gr ή με θεωρημένο το γνήσιο της υπογραφής από Δημόσια Αρχή).

Τα υποκείμενα των δεδομένων ενημερώνονται  ότι δύνανται κατά οιοδήποτε χρόνο δηλώνουν  ότι δεν επιθυμούν την επεξεργασία των προσωπικών τους δεδομένων, έστω και αν αυτό επιβάλλεται για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων και άσκηση των δικαιωμάτων του φορέα μας, η άρνηση όμως αυτή  υποδηλώνει πρόθεση μη συνέχισης της διαδικασίας αξιολόγησης της υποψηφιότητας τους.

Σε κάθε περίπτωση  η άρνηση αυτή δεν θίγει τη νομιμότητα της επεξεργασίας που έχει ήδη λάβει χώρα, ούτε τη νομιμότητα της επεξεργασίας που είναι αναγκαία, ακόμη και μετά τη λύση της συναλλακτικής σχέσης των συμβαλλομένων, για την εκπλήρωση νομίμων υποχρεώσεων του φορέα έναντι της Εποπτεύουσας Αρχής.

 

 

Ημερομηνία: …………………………………..

Τόπος: …………………………………………….

ΥΠΟΓΡΑΦΗ

Ονοματεπώνυμο